Оценка деятельности Совета директоров
Оценка работы Совета директоров является одним из важных инструментов для определения эффективности Совета директоров и разработки подходов к совершенствованию практики его деятельности.
Цели оценки
Позволяет сконцентрировать усилия на организации деятельности Совета директоров
Обеспечивает сбалансированность структуры и состава Совета директоров
Позволяет улучшить взаимодействие между Советом директоров и менеджментом
Способствует развитию системы корпоративного управления в целом
Преимущества для бизнеса
Для собственников
- Принятие решений о номинировании и избрании Совета директоров
- Обеспечение оптимального баланса независимости и квалификации
- Устойчивое развитие компании
Для Совета директоров
- Корректировка плана работы
- Оценка работы, состава и структуры Совета директоров
- Получение рекомендаций по преемственности
- Соответствие рекомендациям Банка России
Для менеджмента
- Повышение взаимодействия с Советом директоров
- Улучшение ключевых процессов управления
- Усовершенствование процедур принятия решений
- Взаимодействие с командой, которая имеет членство в Институте внутренних аудиторов
Этапы оценки
1
Изучим принципы корпоративного управления в компании и утверждаемые документы
2
Проведем анкетирование, интервьюирование членов коллегиальных органов
3
Составим отчёт об оценке и выработаем применимые рекомендации
4
Проконсультируем по вопросам эффективного использования результатов оценки
5
Примем участие при подготовке годовых отчетов
У вас остались вопросы?
Мы свяжемся с вами для уточнения всей необходимой информации